首页

女王 洗脚

时间:2025-05-24 23:48:54 作者:男子起诉追债胜诉后称“告错了人” 江西赣州中院:一审错误 浏览量:52250

  中新社北京8月20日电 (记者 庞无忌)20日,中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布最新一期贷款市场报价利率(LPR):1年期LPR为3.35%,5年期以上LPR为3.85%,在7月双双下调后均维持不变。

图为市民经过位于北京的中国人民银行。 中新社记者 蒋启明 摄

  对于8月LPR报价持平前期的原因,中国民生银行首席经济学家温彬分析称,主要有三方面:一是7月LPR报价实现调降,短期内没有进一步下调必要。二是二季度商业银行净息差虽环比持平,但压力仍大,LPR报价短期继续下调受限。三是近期市场资金利率触底回升,市场化负债成本相对上行,也削弱了LPR报价短期继续下调的空间。

  值得注意的是,温彬指出,8月份LPR与中期借贷便利(MLF)的关联进一步淡化,更多与公开市场操作(OMO)利率挂钩。

  继7月25日中国央行月内第二次操作MLF,并跟随逆回购利率下调20个基点之后,8月15日央行再公告8月到期的MLF将于26日续做,意味着MLF操作将常规性后延,以进一步推动LPR与MLF脱钩。

  展望后市,仲量联行大中华区首席经济学家庞溟对中新社记者表示,考虑到宏观经济稳中有进态势、存款利率调整的幅度与步伐、物价水平的动态变化、房地产市场的磨底进程,预计在今年下半年LPR仍有小幅调整的空间,以更好地呵护经济增长与社会发展、促进综合融资成本继续稳步有序下行。

  温彬也认为,年内LPR报价仍存下调可能。7月LPR报价下调后,较实际发生贷款利率仍明显偏高。为提高LPR报价质量,更真实反映贷款市场利率水平、减少偏离度,LPR仍存下调可能。(完)

【编辑:曹淼欣】
展开全文
相关文章
放手干事 担当作为——广大党员、干部学习贯彻党的二十届三中全会精神奋战改革发展一线

“每次暑假后开学,同学都会很惊讶:你怎么晒得那么黑!”谭心心说,虽然务农的生活又热又累又困,但作为家中长女,自己能多做一点,父母就能少辛苦一点。

国台办:将继续为台商台企在大陆发展创造更好条件

这一切还得从一段短视频说起。一位兰溪援川老师在思源实验学校的课堂上,将金华酥饼分享给了学生们。其中有位小男孩却默默地将酥饼裹好,小心翼翼地“藏”起来,他说道:“我要带回去给爸妈尝尝。”

内蒙古大兴安岭小城阿尔山冬日举办那达慕

中南大学智能交通研究中心下设轨道车辆和装备、轨道交通监测和控制、智能网联交通与汽车、智慧物流系统与装备4个前沿研究方向,共建科学研究平台、共孵成果转化项目。“今年力争完成3个项目孵化、5个技术成果转化,培育1家科创板上市企业。”中南大学交通运输工程学院院长黄合来介绍,预计4年内有望形成20余项发明专利、超过15项产业孵化项目。

苏炳添:新一代年轻人目标明确 老运动员应倾听他们的想法

加快发展新质生产力是塑造发展新动能新优势的必然要求。当前,新一轮科技革命和产业变革蓬勃发展,人工智能、生物技术、新能源等前沿技术方兴未艾。发展新质生产力,不仅有利于加快产业升级步伐,提高产业链供应链韧性和安全水平,更有助于抢占全球产业变革和市场竞争的制高点,把握发展主动权,推动中国经济向更高水平跃升。

中国成功发射云海二号02组卫星

城市客运方面,上半年完成城市客运量528亿人次,同比增长10.2%。分方式看,公共汽电车、出租汽车、城市轨道交通和轮渡分别完成客运量194.7亿人次、176.3亿人次、156.6亿人次和3756万人次,同比分别增长7.3%、增长9.7%、增长14.8%和下降3%。

相关资讯
【世界说】美媒:“幽灵枪”日益泛滥,成为美国人的又一“噩梦”

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯
女王论坛